Leiter der Lieferkette

Brain Corp ist ein in San Diego, Kalifornien, USA, ansässiges KI-Unternehmen, das transformative Kerntechnologien für die Robotikindustrie entwickelt. Unser Ziel ist es, autonome Technologie zu entwickeln, die der realen Welt hilft, besser zu funktionieren. Die Roboter- und KI-Lösungen von Brain helfen Einzelhändlern dabei, sicherzustellen, dass das richtige Produkt zum richtigen Preis und in einer sauberen Umgebung im richtigen Regal steht. Mit der BrainOS®-Roboterplattform, die die weltweit größte Flotte autonomer mobiler Roboter (AMRs) in öffentlichen Bereichen betreibt, bietet Brain Corp aufschlussreiche und effiziente automatisierte Lösungen für die Bodenreinigung und die Bestandsverwaltung an, die Unternehmen und ihre Mitarbeiter in die Lage versetzen, mehr zu erreichen. Brain Corp betreibt derzeit mehr als 30.000 AMRs und stellt damit die größte Flotte ihrer Art weltweit dar. Brain Corp wird durch den SoftBank Vision Fund, Clearbridge und Qualcomm Ventures finanziert.

Zusammenfassung der Position:

Als Mitglied des Teams Supply Chain and Engineering Operations ist der Supply Chain Manager für die Zusammenarbeit mit OEM-Partnern, Vertragsherstellern und internen Projektmanagern verantwortlich, um aggregierte Prognosen für Angebot und Nachfrage zu erstellen, den Systembestand zu optimieren und eine termingerechte Auftragsabwicklung zu gewährleisten. Zu den weiteren Aufgaben gehören die Entwicklung von Strategien und die Verhandlung von Verträgen über die Wertschöpfungskette von Drittanbietern, die Leitung strategischer Aktivitäten zur kontinuierlichen Verbesserung, die Festlegung und Verfolgung von Leistungskennzahlen für die Lieferkette sowie die Leitung des Teams für Beschaffung, Logistik und Lieferantenqualität. Der ideale Kandidat wird sowohl die operativen als auch die personellen Aspekte der Lieferkette leiten und für effiziente Prozesse und ein kooperatives Teamumfeld sorgen. 

Wesentliche Funktionen der Stelle:

Führung des Teams 

• Führung und direkte Beaufsichtigung des Supply-Chain-Teams, einschließlich der Bereiche Beschaffung, Auftragsabwicklung, Nachschubplanung, Logistik und Lieferantenqualität, und Förderung der Verantwortlichkeit auf allen Ebenen
• Beratung, Betreuung und Entwicklung eines kollaborativen und leistungsstarken Teamumfelds, Gewährleistung einer effektiven Kommunikation und Koordination über alle Funktionen hinweg
• Förderung der Anwendung von Wertstromanalysen, Techniken zur kontinuierlichen Verbesserung und Entwicklung von Fähigkeiten
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich F&E, Produktentwicklung, Vertrieb und Kundenbetreuung, um operative Ziele mit den allgemeinen Unternehmenszielen in Einklang zu bringen

Wiederauffüllung und Auftragsabwicklung

• Aushandeln von Verträgen, Produktkosten und Lieferplänen mit Lieferanten und Produktionspartnern
• Entwicklung und Umsetzung eines effektiven und proaktiven Prozesses zur Prognose, Planung und Überprüfung offener Aufträge
• Bewertung von Nachschubaufträgen, offenen Aufträgen und Anpassung der Nachbestellungsmengen, um eine rechtzeitige Erfüllung und einen angemessenen Sicherheitsbestand zu gewährleisten; schnelle Anpassung der Strategien, um auf sich ändernde Marktbedingungen und Kundenanforderungen zu reagieren
• Zusammenarbeit mit internen Teams, insbesondere mit Customer Operations, Product Management und Sales, bei der Auftragsverwaltung
• Verfolgung der prognostizierten und tatsächlichen Auftrags- und Produktionsraten von OEM- und Auftragsfertigungspartnern

Inventarverwaltung 

• Umsetzung des Bestandsplans, der auf die Kundennachfrage und die Lieferkettenkapazität abgestimmt ist
• Verfolgung und Abstimmung des Konsignationsbestands zur Gewährleistung einer korrekten monatlichen Rechnungsstellung
• Durchführung von Bestandstransaktionen und Nachverfolgung für interne Komponentenbewegungen und technische Anfragen
• Durchführung von Inventurzykluszählungen innerhalb des ERP-Systems, Analyse der gesammelten Daten und Untersuchung, Abgleich und Berichterstattung über etwaige Abweichungen
• Erstellung von Abweichungsberichten und Abgleich von Diskrepanzen zur Aufrechterhaltung der Bestandsgenauigkeit und -integrität

Logistik

• Sicherstellen, dass die Checklisten vor dem Versand von den verantwortlichen Parteien ausgefüllt werden, um die Maschinenbereitschaft zu gewährleisten
• Organisation der Logistik für inländische und internationale Sendungen nach festgelegten Verfahren. Beschaffung und Einführung neuer Logistiklösungen nach Bedarf.
• Verfolgung der Ausgaben für eingehende und durchlaufende Premiumfracht und Sicherstellung der Verwaltung innerhalb der entsprechenden Richtlinien
• Identifizierung und Umsetzung von Lösungen, um den sich entwickelnden Geschäftsanforderungen gerecht zu werden und die Effizienz des Versands zu verbessern

Daten / Metriken 

• Erstellung von und Berichterstattung über die wichtigsten Kennzahlen der Lieferkette, wie z. B. pünktliche Lieferung, Lagerbestand in Tagen, Genauigkeit der Zykluszählung, Prognosen zu Angebot und Nachfrage im Vergleich zu den tatsächlichen Werten
• Nutzung fortgeschrittener Datenanalysefähigkeiten zur Erstellung und Entwicklung umsetzbarer Erkenntnisse

Anforderungen an Ausbildung und/oder Berufserfahrung: 

• Bachelor-Abschluss in Supply Chain Management, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Bereich
• mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon 5 Jahre in einer Aufsichtsposition
• Erfahrung im Fertigungsbereich mit ausgeprägtem technischem Hintergrund 
• Erfahrung mit Finanzplanung und -analyse in Bezug auf Bestandskontrolle, RMAs und Garantie
• Erfahrung in der Entwicklung und Verwaltung von Partnerbeziehungen (OEM, Vertragshersteller, Zulieferer, Kunden)
• Erfahrungen aus erster Hand bei der Aushandlung von Verträgen, Produktkosten und Lieferplänen mit Anbietern und Produktionspartnern
• Ausgeprägte Führungs- und Teammanagementfähigkeiten mit der nachgewiesenen Fähigkeit, Teams zu inspirieren, zu entwickeln und zu leiten, um hervorragende Ergebnisse zu erzielen
• Nachgewiesene Erfahrung in der Anwendung eines kundenorientierten Ansatzes und der Förderung wichtiger Leistungsverbesserungen

Erforderliche Kenntnisse, Fertigkeiten, Fähigkeiten und sonstige Eigenschaften: 

• Nachgewiesene Fachkenntnisse über Strategien und Konzepte des Lieferkettenmanagements
• Nachgewiesene Sachkenntnis in komplexen ERP-Systemen mit Erfahrung von der Logik bis zur Anwendung
• Beherrschung von Datenanalyse- und Prognosetools mit der Fähigkeit, aus Daten verwertbare Erkenntnisse zu gewinnen
• Fähigkeit zur Planung, Organisation und Verwaltung komplexer Projekte und zur Entwicklung von Verbesserungsplänen
• Hervorragende Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Ursachen zu erkennen und wirksame Entscheidungen zu treffen, die zu Abhilfemaßnahmen führen
• Vertiefte Kenntnisse der betrieblichen Abläufe, der Qualitätskontrolle und des Projektmanagements
• Hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, mit allen Ebenen der Organisation und externen Partnern effektiv zusammenzuarbeiten
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit für die Arbeit in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld
• Ausgezeichnete verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Ausgeprägter Sinn für Eigenverantwortung und Rechenschaftspflicht, mit Schwerpunkt auf der Erreichung und Aufrechterhaltung hoher Leistungsstandards 
• Beherrschung von Google Workspace und/oder MS Word, Excel, PowerPoint

Dinge, die einen Unterschied machen:

Erfahrung in der Elektronikindustrie

Körperliche Anforderungen:

Die hier beschriebenen körperlichen Anforderungen sind repräsentativ für die Anforderungen, die ein Arbeitnehmer erfüllen muss, um die wesentlichen Funktionen dieser Stelle erfolgreich auszuführen. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Menschen mit Behinderungen die Ausübung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen. Wesentliche Funktionen können die Aufrechterhaltung der körperlichen Verfassung erfordern, die für das Sitzen, Gehen oder Stehen über einen längeren Zeitraum erforderlich ist; die Bedienung eines Computers und einer Tastatur; Sprechen und Hören in normaler Raumlautstärke; die Verwendung der Hände zum Fingern, Greifen und Fühlen; sich wiederholende Bewegungen; eine gute Sehschärfe, um Daten und Zahlen vorzubereiten und zu analysieren; das Abschreiben; das Betrachten eines Computerterminals; umfangreiches Lesen; Heben, Schieben, Tragen oder Ziehen von bis zu 50 Pfund.

Arbeitsumfeld:

Die hier beschriebenen Merkmale der Arbeitsumgebung sind repräsentativ für diejenigen, denen ein Arbeitnehmer bei der Ausübung der wesentlichen Funktionen dieser Tätigkeit begegnet. Der Lärmpegel in der Arbeitsumgebung ist in der Regel leise bis mäßig. Die Beschäftigten sind einer typischen Büroumgebung mit Computern, Druckern und Telefonen ausgesetzt.

Gehaltsspanne:

Die voraussichtliche Gehaltsspanne für Bewerber, die in San Diego, Kalifornien, arbeiten werden, liegt zwischen 105.000 und 155.000 $. Das endgültige Gehalt, das einem erfolgreichen Kandidaten angeboten wird, hängt von mehreren Faktoren ab, zu denen u. a. die Art und Dauer der Erfahrung in der Stelle, die Art und Dauer der Erfahrung in der Branche, die Ausbildung usw. gehören. Brain Corp ist ein Arbeitgeber, der in mehreren Bundesstaaten tätig ist, und diese Gehaltsspanne spiegelt möglicherweise nicht Positionen wider, die in anderen Bundesstaaten besetzt werden.

Neben dem Grundgehalt besteht unser wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket aus folgenden Komponenten:

• Eine jährliche Zielprämie nach eigenem Ermessen
• Aktienoptionen
• 401(k)-Plan mit Match (keine Wartezeit und sofortige Unverfallbarkeit)
• Umfassendes Angebot an Versicherungsleistungen für Mitarbeiter (und ihre Familien) mit einer Vielzahl von medizinischen Optionen (einschließlich einer HSA mit Arbeitgeberbeitrag), Zahn-, Seh-, Lebens- und Invaliditätsversicherungen, Employee Assistance Program (EAP), Legal/Identity Support Plans, Haustierversicherung.
• Zugang zu Konten für flexible Ausgaben (medizinische Versorgung und Pflege von Angehörigen)
• Großzügige bezahlte Freizeit, einschließlich flexiblem Urlaub, bezahltem Krankenurlaub, Freizeit für ehrenamtliche Tätigkeiten in der Gemeinde, 10 bezahlten Betriebsferien und einer Betriebsruhezeit im Winter

Zusätzliche Vergünstigungen sind:

• Tägliches Mittagessen vor Ort im Büro in San Diego verfügbar 
• Gelegenheiten, sich mit Kollegen auszutauschen, einschließlich monatlicher Spieleabende, Wanderungen, Wellness-Herausforderungen und Gemeinschaftsveranstaltungen 
• Interne Veranstaltungen zum kontinuierlichen Lernen 
• Möglichkeiten, eigene Interessen und Hobbys mit dem Unternehmen zu teilen