Was sich 800 Führungskräfte für die Arbeitskräfte nach der Pandemie vorstellen

Die Antworten auf eine weltweite McKinsey-Umfrage unter 800 Führungskräften deuten darauf hin, dass aufgrund der Beschleunigung der Automatisierung, der Digitalisierung und anderer Trends eine disruptive Phase der Veränderungen am Arbeitsplatz bevorsteht.