Was sich 800 Führungskräfte für die Arbeitskräfte nach der Pandemie vorstellen
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Zusammenfassung
Inhalt
Die Antworten auf eine weltweite McKinsey-Umfrage unter 800 Führungskräften deuten darauf hin, dass aufgrund der Beschleunigung der Automatisierung, der Digitalisierung und anderer Trends eine disruptive Phase der Veränderungen am Arbeitsplatz bevorsteht.
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