Ingeniero mecánico ll

Brain Corp es una empresa de IA con sede en San Diego (California, EE.UU.) que crea tecnología básica transformadora para el sector de la robótica. Nuestro propósito es crear tecnología autónoma que ayude al mundo real a funcionar mejor. Las soluciones robóticas y de IA de Brain ayudan a los minoristas a garantizar que el producto adecuado esté en el estante adecuado al precio adecuado, en un entorno limpio. A través de la plataforma robótica BrainOS®, que impulsa la mayor flota mundial de robots móviles autónomos (AMR) en funcionamiento en espacios públicos comerciales, Brain Corp ofrece soluciones automatizadas inteligentes y eficientes tanto para la limpieza de suelos comerciales como para la gestión de inventarios, lo que permite a las organizaciones y a sus empleados conseguir más. Brain Corp cuenta actualmente con más de 30.000 AMR, lo que representa la mayor flota de su clase en el mundo. Brain Corp está financiada por SoftBank Vision Fund, Clearbridge y Qualcomm Ventures.

Resumen del puesto:

Como miembro del equipo de Ingeniería - Hardware, el Ingeniero Mecánico II es responsable de proporcionar diseño, implementación, pruebas y producción de sistemas mecánicos y electromecánicos para productos robóticos de consumo y comerciales. Se trata de un puesto práctico que implica trabajar en actividades de diseño mecánico y desarrollo de productos desde el concepto hasta la producción.

Funciones esenciales del puesto:

• Desarrollar diseños innovadores que cumplan todos los requisitos de rendimiento, fiabilidad, coste total de propiedad, capacidad de servicio y fabricación.
• Dirigir los esfuerzos de visualización del diseño con modelos CAD en 3D para explorar múltiples opciones de diseño.
• Convertir los bocetos de diseño industrial en diseños funcionales y fabricables.
• Diseño de componentes mecánicos, mecanismos y conjuntos de plástico y metal
• Diseño de la interfaz de usuario y de las cajas eléctricas
• Diseño mecánico detallado mediante herramientas CAD (SolidWorks, Creo/Pro-E, etc.)
• Crear paquetes de ingeniería que incluyan listas de materiales, árboles de ensamblaje, listas de piezas, etc.
• Publicación y control de la documentación técnica mediante procesos ECO
• Aprovechar los datos de las pruebas de laboratorio y de campo para comprender y gestionar las ventajas y desventajas del diseño.
• Realización de revisiones de diseño técnico mecánico, evaluaciones de riesgos, FMEA, FEA, pruebas de fiabilidad, etc.
• Definir los requisitos de cualificación, aceptación y pruebas funcionales de los sistemas mecánicos.

Requisitos de formación y/o experiencia laboral: 

• Licenciatura en Ingeniería Mecánica o campo equivalente
• Certificación de Ingeniero Profesional o las cualificaciones y la capacidad para obtener la Certificación de Ingeniero Profesional.
• 3 - 5 años de experiencia laboral relacionada
• Experiencia y capacidad para asumir la responsabilidad del diseño de actividades y procesos de desarrollo de productos y diseño mecánico, desde el concepto hasta la producción.
• Experiencia en diseño con diferentes procesos de conformado de plásticos, como moldeo rotacional, moldeo por inyección, extrusiones, conformado al vacío y termoformado.
• Experiencia en diseño con diferentes procesos de fabricación de metales, como conformado de chapa, mecanizado, extrusión, fundición y soldadura.

Conocimientos, habilidades, aptitudes y otras características requeridas: 

• Conocimientos deseados de diseño mecánico de placas de circuito impreso electrónicas, embalaje de módulos y cableado.
• Familiarizado con el trabajo con diversas normas de agencias como IEC, UL, ETL, CE, ANSI, MIL y NEMA, etc.
• Experiencia en robótica móvil o automatización industrial
• Competencia en el uso de herramientas CAD (preferiblemente SolidWorks)
• Experiencia con SolidWorks o Pro-E
• Experiencia con herramientas FEA/CFD como ANSYS, COMSOL, ABAQUS, etc.
• Experiencia deseable en el manejo de diversas técnicas de protección térmica, contra golpes, vibraciones e ingreso, y capacidad para aplicarlas a módulos electrónicos y embalajes de cajas.
• Experiencia con las normas GD&T
• Familiaridad con las herramientas manuales
• Familiaridad con el funcionamiento básico de la línea de comandos en entorno Linux
• Familiaridad con la creación rápida de prototipos y la impresión 3D

Exigencias físicas:

Las exigencias físicas aquí descritas son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales. Las funciones esenciales pueden requerir mantener la condición física necesaria para sentarse, caminar o estar de pie durante periodos de tiempo; manejar un ordenador y un teclado; utilizar las manos para meter los dedos y agarrar; hablar y oír a niveles normales de sala; agudeza visual para determinar la precisión, pulcritud y minuciosidad del trabajo asignado o para hacer observaciones generales de las instalaciones o estructuras; empujar o tirar de hasta 20 libras.

Entorno de trabajo:

Las características del entorno de trabajo que aquí se describen son representativas de las que encontrará un empleado al desempeñar las funciones esenciales de este puesto. El nivel de ruido en el entorno de trabajo suele ser de bajo a moderado. Los empleados están expuestos al típico entorno de oficina con ordenadores, impresoras y teléfonos.

Escala salarial:

El rango salarial previsto para los candidatos que trabajarán en San Diego, California, es de 97.335 a 118.965 dólares. El salario final ofrecido a un candidato seleccionado dependerá de varios factores que pueden incluir, entre otros, el tipo y la duración de la experiencia en el puesto, el tipo y la duración de la experiencia en el sector, la educación, etc. Brain Corp es una empresa multiestatal y es posible que este rango salarial no refleje los puestos que se desempeñan en otros estados.

Además del salario base, nuestro competitivo paquete de retribución total consta de:

• Una bonificación anual discrecional por objetivos
• Opciones sobre acciones
• Plan 401(k) con aportaciones paralelas (sin periodo de carencia y devengo inmediato)
• Amplio conjunto de prestaciones de seguro para los empleados (y sus familias) que incluye diversas opciones de planes médicos (incluida una HSA con aportación de la empresa), seguro dental, oftalmológico, de vida e incapacidad, Programa de Asistencia al Empleado (EAP), planes de apoyo jurídico/de identidad y seguro para mascotas.
• Acceso a cuentas de gastos flexibles (médicos y de personas dependientes)
• Generoso tiempo libre retribuido que incluye vacaciones flexibles, baja por enfermedad retribuida, tiempo libre para voluntariado en la comunidad, 10 días festivos retribuidos en la empresa y un cierre de la empresa en invierno.

Otras ventajas son:

• Almuerzo diario in situ en la oficina de San Diego
• Gimnasio en el campus con piscina y pistas de tenis en la oficina de San Diego 
• Oportunidades para relacionarse con los compañeros, como noches de juegos mensuales, excursiones, retos de bienestar y eventos comunitarios. 
• Actividades internas de formación continua 
• Oportunidades de compartir sus propios intereses y aficiones con la empresa