Spécialiste principal du contenu

Brain Corp est une entreprise d'IA basée à San Diego, en Californie, aux États-Unis, qui crée une technologie de base transformatrice pour l'industrie de la robotique. Notre objectif est de créer une technologie autonome qui aide le monde réel à mieux fonctionner. Les solutions robotiques et d'IA de Brain aident les détaillants à s'assurer que le bon produit se trouve sur le bon rayon, au bon prix, dans un environnement propre. Grâce à la plateforme robotique BrainOS®, qui alimente la plus grande flotte mondiale de robots mobiles autonomes (AMR) en service dans les espaces publics commerciaux, Brain Corp propose des solutions automatisées intelligentes et efficaces pour le nettoyage des sols commerciaux et la gestion des stocks, permettant ainsi aux organisations et à leurs employés d'en faire plus. Brain Corp équipe actuellement plus de 30 000 AMR, ce qui représente la plus grande flotte de ce type au monde. Brain Corp est financée par le SoftBank Vision Fund, Clearbridge et Qualcomm Ventures.

Résumé du poste :

Brain Corp est à la recherche d'un spécialiste du contenu expérimenté et talentueux pour rejoindre notre équipe marketing dynamique. Ce poste clé est destiné à un stratège et créateur de contenu passionné, qui s'épanouit dans l'élaboration de récits convaincants sur diverses plateformes. Le spécialiste de contenu senior jouera un rôle essentiel dans l'élaboration de notre stratégie de contenu, en veillant à ce qu'elle trouve un écho auprès de nos publics cibles, en particulier dans le secteur de la vente au détail, et à ce qu'elle s'aligne sur nos objectifs marketing et commerciaux plus larges.

Fonctions essentielles de l'emploi :

• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de contenu alignée sur les objectifs marketing et commerciaux globaux de l'entreprise.
• Gérer et créer du contenu de haute qualité et convaincant, y compris des blogs, des posts sociaux, des newsletters, des textes de sites web, des pages d'atterrissage, des publicités, des ebooks et bien plus encore. 
• Développer des stratégies de contenu ciblées pour la demande et les efforts de génération de leads, en élaborant un contenu convaincant adapté aux différentes étapes de l'entonnoir des ventes. 
• Élaborer des cadres de messages fondamentaux et des perspectives de marque distinctives
• Travailler en partenariat avec les relations publiques (RP) afin d'identifier et de créer des opportunités pour les cadres et les experts en la matière (PME) de contribuer aux publications du secteur par le biais d'un contenu perspicace et précieux, ciblant spécifiquement le secteur de la vente au détail. 
• Veiller à ce que le contenu soit conforme aux meilleures pratiques de référencement et optimisé pour les moteurs de recherche.
• Gérer les calendriers de contenu et les échéanciers afin de maintenir une cadence de publication cohérente et de respecter les délais.
• Utiliser l'analyse des données et les mesures pour évaluer l'efficacité de la performance du contenu et optimiser les stratégies de contenu futures.
• Collaborer avec des équipes transversales et des parties prenantes externes pour enrichir le contenu et étendre sa portée.

Exigences en matière de formation et/ou d'expérience professionnelle : 

• Licence en marketing, communication, journalisme ou dans un domaine connexe.
• 4+ ans d'expérience en stratégie de contenu, de préférence en B2B et dans le secteur de la vente au détail.
• Expérience confirmée dans la création et la mise en œuvre de stratégies de contenu efficaces

Connaissances, compétences, aptitudes et autres caractéristiques requises : 

• Forte compréhension des meilleures pratiques de référencement et de l'optimisation du contenu
• Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale pour formuler clairement des idées, présenter des résultats et collaborer avec les parties prenantes à tous les niveaux.
• Capacité à travailler en collaboration dans un environnement de startup au rythme rapide.
• Capacité à penser de manière stratégique et à aligner les initiatives sur les objectifs généraux de l'entreprise. 
• Solides compétences en matière de résolution de problèmes 
• Compétences en matière de gestion du temps afin de hiérarchiser les tâches et de gérer les délais.
• Connaissance approfondie de Hubspot 

Les choses qui font la différence :

• Maîtrise de la conception de contenus visuellement attrayants à l'aide d'Illustrator, de Photoshop et/ou de Canva. 

Exigences physiques :

Les exigences physiques décrites ici sont représentatives de celles auxquelles un employé doit satisfaire pour mener à bien les fonctions essentielles de ce poste. Des aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes handicapées de remplir les fonctions essentielles. Les fonctions essentielles peuvent nécessiter le maintien de la condition physique nécessaire pour s'asseoir, marcher ou se tenir debout pendant des périodes prolongées ; utiliser un ordinateur et un clavier ; utiliser les mains pour toucher et saisir ; parler et entendre à des niveaux normaux ; avoir une acuité visuelle permettant de déterminer l'exactitude, la propreté et la minutie du travail assigné ou de faire des observations générales sur les installations ou les structures ; pousser ou tirer jusqu'à 20 livres.

Environnement de travail :

Les caractéristiques de l'environnement de travail décrites ici sont représentatives de celles qu'un employé rencontre dans l'exercice des fonctions essentielles de ce poste. Le niveau de bruit dans l'environnement de travail est généralement faible à modéré. Les employés sont exposés à un environnement de bureau typique avec des ordinateurs, des imprimantes et des téléphones.

Échelle des salaires :

Le taux horaire prévu pour les candidats qui travailleront à San Diego, en Californie, est de 38,45 $ à 49,76 $. Le salaire final offert à un candidat retenu dépendra de plusieurs facteurs qui peuvent inclure, sans s'y limiter, le type et la durée de l'expérience au sein du poste, le type et la durée de l'expérience au sein de l'industrie, l'éducation, etc. Brain Corp est un employeur présent dans plusieurs États et cette fourchette de salaire peut ne pas refléter les postes occupés dans d'autres États.

Outre le salaire de base, notre système de rémunération globale compétitif comprend les éléments suivants

• Une prime annuelle discrétionnaire
• Options d'achat d'actions
• Une généreuse contrepartie 401(k) sans période d'attente et avec acquisition immédiate des droits. 
• Ensemble complet de prestations d'assurance maladie pour les employés (et leur famille) comprenant une variété d'options de plans médicaux (y compris un HSA avec contribution de l'employeur), une assurance dentaire, une assurance vision, une assurance vie et une assurance invalidité, un programme d'aide aux employés (PAE).
• Accès aux comptes de dépenses flexibles (soins médicaux et soins aux personnes dépendantes)
• Plan de vacances généreux, congés de maladie payés, temps libre pour le bénévolat dans la communauté, 10 jours fériés payés par l'entreprise et une fermeture hivernale de l'entreprise.

Les avantages supplémentaires sont les suivants

• Déjeuner gratuit sur place dans le bureau de San Diego 
• Salle de sport sur le campus avec piscine et courts de tennis dans le bureau de San Diego 
• Occasions de nouer des liens avec des collègues, notamment lors de soirées jeux mensuelles, de randonnées, de défis bien-être et d'événements communautaires. 
• Événements internes de formation continue