プロダクト・マネージャー

Brain Corpは、米国カリフォルニア州サンディエゴを拠点とするAI企業で、ロボット産業向けに革新的なコアテクノロジーを創造しています。私たちの目的は、現実の世界をより良く機能させる自律型テクノロジーを創造することです。ブレイン社のロボットおよびAIソリューションは、小売業者が適切な商品を適切な棚に、適切な価格で、清潔な環境で陳列できるよう支援します。BrainOS®ロボティクス・プラットフォームは、商業施設の公共スペースで運用されている世界最大の自律移動ロボット（AMR）フリートであり、Brain Corpは、商業施設の床清掃と在庫管理の両方で洞察力に優れた効率的な自動化ソリューションを提供し、組織とその従業員がより多くのことを達成できるよう支援しています。Brain Corpは現在、3万台以上のAMRに電力を供給しており、この種のAMRとしては世界最大規模を誇っている。Brain Corpは、SoftBank Vision Fund、Clearbridge、Qualcomm Venturesから出資を受けている。

ポジションの概要

プロダクトマネージャーは、当社のロボットAI技術BrainOS®と関連製品ラインについて、市場の問題、使用例、成果を特定します。

Brain Corpはお客様主導の会社であり、プロダクトマネージャーはお客様（エンドユーザーやメーカー）と直接関わり、問題を理解し、機会を定義します。プロダクトマネージャーはまた、エンジニアリング、プログラムマネジメント、その他の関係者と密接に連携し、お客様の喜びを高め、売上を促進し、正しいビジネス成果を提供します。プロダクト・マネージャーは、速いペースで革新的かつ協力的なスタートアップのような環境で、献身的なプロフェッショナル・チームと共に働きます。 

理想的な候補者は、新興市場向けの最先端技術の開発に興奮し、ビジネス志向で、Brain Corpが自律性分野のマーケットリーダーであり続けることに意欲的な人です。

必須職務

• 担当製品分野のビジョン、戦略、顧客ニーズに影響を与える。
• 顧客（採用企業、エンドユーザー、メーカー）と直接関わり、ユーザーからのフィードバックを収集し、問題を理解し、機会を定義する。
• 新機能を推進するための定量的・定性的なユースケースを構築する。
• 市場分析を行い、市場拡大計画に協力する。
• "何を、なぜ "に焦点を当て、明確にするために必要なデータを発見する。
• 顧客満足度を向上させ、重要なマイルストーンを達成し、ビジネス目標を達成するためのロードマップを作成し、管理する。
• プログラム管理、UXデザイン、エンジニアリング、営業、市場担当チームとのコラボレーション 
• 概念実証プロトタイプとユーザーテストのガイド
• 戦略的プログラムの開発、調整、期待への対応
• 顧客管理、営業、マーケティングのイニシアティブに積極的に参加する。
• 顧客やパートナーとのタイムリーで効果的なコミュニケーションの確保
• その他指示された業務およびプロジェクト

学歴および/または職務経験要件： 

• 2～4年の製品管理／製品開発の実務経験
• 成功する製品の構築、立ち上げ、管理の経験
• 部門横断的なコラボレーション経験（営業、マーケティング、商品開発、オペレーション）が必須
• 製品管理の原則に関する深い知識

必要な知識、スキル、能力、その他の特性： 

• 優れたプレゼンテーション能力とコミュニケーション能力 
• 優れた組織能力
• 優れた意思決定
• 定期的に現状に疑問を呈する
• すべての決定と結果において顧客中心主義を重視する
• 知的好奇心旺盛
• 熱意があり、前向きで順応性がある  
• 問題解決と意思決定に傾倒する、弾力的で柔軟な考え方
• 成功を祝い、失敗から学ぶ能力
• 腕まくりをして細部に入り込む意欲と能力が必須
• 国内外への出張が可能（出張率30）

違いを生むもの

• リテールオペレーション戦略、カスタマーエクスペリエンス、リテールテクノロジー、事業継続性、ブランドガバナンス、継続的改善とイノベーションの経験
• プライシング、プロモーション、プランニング、実行、コスト＆ディール、カテゴリーマネジメント、競合プランニングなど、小売マーチャンダイジング業務と最適化戦略の経験
• オムニチャネル・マーチャンダイジング・プロセスとシステムの経験
• 市場シェアとブランド成長の責任者として規模を拡大した経験があることが強く望まれる
• 強力な技術（ソフトウェアとハードウェア）能力
• 社内外の混乱を理解し、それを受け入れる。
• スタートアップ／急成長段階のテクノロジー企業での経験があることが望ましい
• 協調性が高く、チームワークを重視する
• 確かなプロジェクト管理能力
• 新技術への強い関心

肉体的な要求：

ここに記載された身体的要求は、従業員がこの職務の必須機能を首尾よく遂行するために満たさなければならない代表的なものである。障がい者が必須職務を遂行できるよう、合理的な配慮がなされる場合があります。一定時間座ったり、歩いたり、立ったりするために必要な体調を維持すること、コンピューターやキーボードを操作すること、通常の室内レベルで話したり聞いたりすること、指を使ったり、つかんだり、感じたりすること、反復運動すること、データや図表を準備・分析するために近い視力を必要とすること、書き写すこと、コンピューター端末を見ること、広範囲に読むこと、50ポンド（約8.5kg）まで持ち上げたり、押したり、運んだり、引っ張ったりすること。床掃除用スクラバーやその他の機械など、ロボット製品の箱詰め作業を行うこともある。

職場環境：

ここに記載されている職場環境の特徴は、従業員がこの職務の必須機能を遂行する際に遭遇する代表的なものである。職場環境の騒音レベルは通常、静かか中程度です。顧客先では騒音レベルが高くなることがあります。

従業員はコンピューター、プリンター、電話などの一般的なオフィス環境に身を置くが、小売店や倉庫などの顧客先に出張することもある。製品の設置、セットアップ、テストは営業時間外に行われます。そのため、顧客先への出張の際は、深夜（午後9時～午前2時）または早朝（午前3時～午前8時）の勤務となります。国内外への出張は30%まで。

給与レンジ

カリフォルニア州サンディエゴで働く候補者の予想給与範囲は$105,257～$136,215です。採用された候補者に提示される最終給与は、職務経験の種類と長さ、業界での経験の種類と長さ、学歴などを含むがこれらに限定されないいくつかの要因によって決まる。Brain Corpは複数の州にまたがる雇用主であり、この給与範囲は他州で勤務するポジションを反映していない場合があります。

基本給に加え、競争力のある総合報酬パッケージがある：

• 年間目標ボーナス
• ストック・オプション
• 401(k)マッチプラン（待機期間なし、即時権利確定）
• 従業員（およびその家族）向けの総合的な保険給付制度。各種医療保険（雇用主負担のHSAを含む）、歯科、眼科、生命・障害保険、従業員支援プログラム（EAP）、法律・アイデンティティ支援プラン、ペット保険などを含む。
• フレキシブル支出口座へのアクセス（医療および扶養家族ケア）
• フレックス休暇、有給休暇、地域ボランティア休暇、有給休暇（10日）、冬季休業など、有給休暇が充実している。

その他の特典は以下の通り：

• サンディエゴ・オフィスで毎日オンサイト・ランチあり
• サンディエゴのオフィスにあるプールとテニスコートを含むキャンパス内のジム
• 毎月のゲームナイト、ハイキング、ウェルネス・チャレンジ、コミュニティ・イベントなど、同僚とつながる機会 
• 社内継続学習イベント 
• 自分の興味や趣味を会社と共有する機会