Inżynier mechanik ll

Brain Corp to firma AI z siedzibą w San Diego w Kalifornii, USA, tworząca transformacyjną podstawową technologię dla branży robotyki. Naszym celem jest tworzenie autonomicznych technologii, które pomagają lepiej funkcjonować w świecie rzeczywistym. Rozwiązania Brain w zakresie robotyki i sztucznej inteligencji pomagają sprzedawcom detalicznym zapewnić, że właściwy produkt znajduje się na właściwej półce w odpowiedniej cenie, w czystym środowisku. Dzięki platformie robotyki BrainOS®, która zasila największą globalną flotę autonomicznych robotów mobilnych (AMR) działających w komercyjnych przestrzeniach publicznych, Brain Corp dostarcza wnikliwe i wydajne zautomatyzowane rozwiązania zarówno w zakresie komercyjnego czyszczenia podłóg, jak i zarządzania zapasami, umożliwiając organizacjom i ich pracownikom osiągnięcie więcej. Brain Corp obsługuje obecnie ponad 30 000 robotów AMR, co stanowi największą tego typu flotę na świecie. Brain Corp jest finansowany przez SoftBank Vision Fund, Clearbridge i Qualcomm Ventures.

Podsumowanie stanowiska:

Jako członek zespołu Engineering - Hardware, Mechanical Engineer II jest odpowiedzialny za projektowanie, wdrażanie, testowanie i produkcję systemów mechanicznych i elektromechanicznych dla konsumenckich i komercyjnych produktów zrobotyzowanych. Jest to praktyczna rola, która obejmuje pracę nad projektowaniem mechanicznym i rozwojem produktu od koncepcji po produkcję.

Podstawowe obowiązki zawodowe:

• Opracowywanie innowacyjnych projektów w celu spełnienia wszystkich wymagań dotyczących wydajności, niezawodności, całkowitego kosztu posiadania, możliwości serwisowania i produkcji.
• Prowadzenie działań związanych z wizualizacją projektu przy użyciu modeli 3D CAD w celu zbadania wielu opcji projektowych
• Przekształcanie szkiców koncepcji wzornictwa przemysłowego w funkcjonalne i nadające się do produkcji projekty
• Projektowanie plastikowych i metalowych elementów mechanicznych, mechanizmów i zespołów
• Projektowanie interfejsu użytkownika i obudów elektrycznych
• Szczegółowy projekt mechaniczny przy użyciu narzędzi CAD (SolidWorks, Creo/Pro-E itp.).
• Tworzenie pakietów inżynieryjnych, w tym BOM, drzew montażowych, listy części itp.
• Wydanie i kontrola dokumentacji inżynieryjnej przy użyciu procesów ECO
• Wykorzystanie testów laboratoryjnych i danych z testów terenowych w celu zrozumienia i zarządzania kompromisami projektowymi.
• Przeprowadzanie przeglądów mechanicznych projektów technicznych, ocen ryzyka, FMEA, FEA, testów niezawodności itp.
• Definiowanie wymagań dotyczących kwalifikacji, akceptacji i testów funkcjonalnych dla systemów mechanicznych

Wymagania dotyczące wykształcenia i/lub doświadczenia zawodowego: 

• Licencjat z inżynierii mechanicznej lub równoważnej dziedziny
• Certyfikat zawodowego inżyniera lub kwalifikacje i zdolność do uzyskania certyfikatu zawodowego inżyniera
• 3-5 lat pokrewnego doświadczenia zawodowego
• Doświadczenie i zdolność do przejęcia odpowiedzialności za projekt w zakresie projektowania mechanicznego i rozwoju produktu oraz procesu od koncepcji do produkcji.
• Doświadczenie w projektowaniu z wykorzystaniem różnych procesów formowania tworzyw sztucznych, takich jak formowanie rotacyjne, formowanie wtryskowe, wytłaczanie, formowanie próżniowe i termoformowanie.
• Doświadczenie w projektowaniu z wykorzystaniem różnych procesów produkcji metalowej, takich jak formowanie blach, obróbka skrawaniem, wytłaczanie, odlewy i spawanie.

Wymagana wiedza, umiejętności, zdolności i inne cechy: 

• Pożądana jest znajomość mechanicznego projektowania płytek drukowanych elektroniki, opakowań modułów i okablowania.
• Znajomość pracy z różnymi standardami agencji, takimi jak IEC, UL, ETL, CE, ANSI, MIL i NEMA itp.
• Doświadczenie w robotyce mobilnej lub automatyce przemysłowej
• Biegła znajomość narzędzi CAD (preferowany SolidWorks)
• Doświadczenie z SolidWorks lub Pro-E
• Doświadczenie z narzędziami FEA/CFD, takimi jak ANSYS, COMSOL, ABAQUS itp.
• Pożądane doświadczenie w zakresie różnych technik ochrony termicznej, przeciwwstrząsowej, przeciwwibracyjnej i przed wnikaniem oraz umiejętność zastosowania ich do modułów elektronicznych i opakowań obudów.
• Doświadczenie z normami GD&T
• Znajomość obsługi narzędzi ręcznych
• Znajomość podstawowej obsługi wiersza poleceń w środowisku Linux
• Znajomość szybkiego prototypowania i druku 3D

Wymagania fizyczne:

Opisane tutaj wymagania fizyczne są reprezentatywne dla tych, które muszą być spełnione przez pracownika, aby z powodzeniem wykonywać podstawowe funkcje tego stanowiska. Rozsądne udogodnienia mogą zostać wprowadzone, aby umożliwić osobom niepełnosprawnym wykonywanie podstawowych funkcji. Podstawowe funkcje mogą wymagać utrzymania kondycji fizycznej niezbędnej do siedzenia, chodzenia lub stania przez pewien czas; obsługi komputera i klawiatury; używania rąk do palcowania i chwytania; mówienia i słyszenia na normalnym poziomie w pomieszczeniu; ostrości wzroku w celu określenia dokładności, schludności i dokładności przydzielonej pracy lub dokonania ogólnych obserwacji obiektów lub struktur; pchania lub ciągnięcia do 20 funtów.

Środowisko pracy:

Opisane tutaj cechy środowiska pracy są reprezentatywne dla tych, które pracownik napotyka podczas wykonywania podstawowych funkcji tej pracy. Poziom hałasu w środowisku pracy jest zazwyczaj cichy lub umiarkowany. Pracownicy są narażeni na typowe środowisko biurowe z komputerami, drukarkami i telefonami.

Zakres wynagrodzenia:

Przewidywany zakres wynagrodzeń dla kandydatów, którzy będą pracować w San Diego w Kalifornii wynosi od 97 335 do 118 965 USD. Ostateczne wynagrodzenie oferowane wybranemu kandydatowi będzie zależeć od kilku czynników, które mogą obejmować między innymi rodzaj i długość doświadczenia na danym stanowisku, rodzaj i długość doświadczenia w branży, wykształcenie itp. Brain Corp jest pracodawcą działającym na terenie wielu stanów, a podany zakres wynagrodzeń może nie odzwierciedlać stanowisk, które pracują w innych stanach.

Oprócz wynagrodzenia zasadniczego, nasz konkurencyjny pakiet nagród obejmuje

• Uznaniowa roczna premia docelowa
• Opcje na akcje
• Plan 401(k) z dopasowaniem (bez okresu oczekiwania i natychmiastowe nabycie uprawnień)
• Kompleksowy pakiet świadczeń ubezpieczeniowych dla pracowników (i ich rodzin) obejmujący różne opcje planu medycznego (w tym HSA ze składką pracodawcy), ubezpieczenie dentystyczne, wzroku, życia i niepełnosprawności, program pomocy pracowniczej (EAP), plany wsparcia prawnego / tożsamości, ubezpieczenie zwierząt domowych.
• Dostęp do elastycznych kont wydatków (opieka medyczna i opieka nad osobami zależnymi)
• Hojny płatny czas wolny, w tym elastyczny urlop, płatny urlop chorobowy, czas wolny na wolontariat w społeczności, 10 płatnych świąt firmowych i zimowy przestój firmy

Dodatkowe korzyści obejmują:

• Codzienny lunch dostępny na miejscu w biurze w San Diego
• Siłownia na terenie kampusu, w tym basen i korty tenisowe w biurze w San Diego 
• Możliwości nawiązywania kontaktów ze współpracownikami, w tym comiesięczne wieczory gier, wycieczki, wyzwania wellness i wydarzenia społecznościowe. 
• Wewnętrzne wydarzenia edukacyjne 
• Możliwość dzielenia się z firmą własnymi zainteresowaniami i hobby