Maschinenbauingenieur ll

Brain Corp ist ein in San Diego, Kalifornien, USA, ansässiges KI-Unternehmen, das transformative Kerntechnologien für die Robotikindustrie entwickelt. Unser Ziel ist es, autonome Technologie zu entwickeln, die der realen Welt hilft, besser zu funktionieren. Die Roboter- und KI-Lösungen von Brain helfen Einzelhändlern dabei, sicherzustellen, dass das richtige Produkt zum richtigen Preis und in einer sauberen Umgebung im richtigen Regal steht. Mit der BrainOS®-Roboterplattform, die die weltweit größte Flotte autonomer mobiler Roboter (AMRs) in öffentlichen Bereichen betreibt, bietet Brain Corp aufschlussreiche und effiziente automatisierte Lösungen für die Bodenreinigung und die Bestandsverwaltung an, die Unternehmen und ihre Mitarbeiter in die Lage versetzen, mehr zu erreichen. Brain Corp betreibt derzeit mehr als 30.000 AMRs und stellt damit die größte Flotte ihrer Art weltweit dar. Brain Corp wird durch den SoftBank Vision Fund, Clearbridge und Qualcomm Ventures finanziert.

Zusammenfassung der Position:

Als Mitglied des Teams "Engineering - Hardware" ist der Maschinenbauingenieur II für den Entwurf, die Implementierung, das Testen und die Produktion von mechanischen und elektromechanischen Systemen für Verbraucher- und kommerzielle Roboterprodukte verantwortlich. Es handelt sich um eine praktische Aufgabe, die die Arbeit an mechanischen Design- und Produktentwicklungsaktivitäten vom Konzept bis zur Produktion umfasst.

Wesentliche Funktionen der Stelle:

• Entwicklung innovativer Designs, die alle Anforderungen an Leistung, Zuverlässigkeit, Gesamtbetriebskosten, Wartungsfreundlichkeit und Herstellbarkeit erfüllen
• Visualisierung von Entwürfen mit 3D-CAD-Modellen, um verschiedene Entwurfsoptionen zu untersuchen
• Umsetzung von Konzeptskizzen für Industriedesign in funktionale und herstellbare Designs
• Konstruktion von mechanischen Komponenten, Mechanismen und Baugruppen aus Kunststoff und Metall
• Gestaltung von Benutzeroberflächen und elektrischen Gehäusen
• Detaillierte mechanische Konstruktion mit CAD-Werkzeugen (SolidWorks, Creo/Pro-E usw.)
• Erstellen von Konstruktionspaketen einschließlich Stücklisten, Baugruppenbäumen, Stücklisten usw.
• Freigabe und Kontrolle der technischen Dokumentation durch ECO-Prozesse
• Nutzung von Labortests und Feldtestdaten zum Verständnis und zur Bewältigung von Kompromissen bei der Konstruktion
• Durchführung von mechanischen technischen Konstruktionsprüfungen, Risikobewertungen, FMEA, FEA, Zuverlässigkeitsprüfungen usw.
• Definition der Anforderungen für Qualifikations-, Abnahme- und Funktionsprüfungen für mechanische Systeme

Anforderungen an Ausbildung und/oder Berufserfahrung: 

• Bachelor-Abschluss in Maschinenbau oder einer gleichwertigen Fachrichtung
• Zertifizierung als Berufsingenieur oder die Qualifikation und Fähigkeit, die Zertifizierung als Berufsingenieur zu erlangen
• 3 - 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Erfahrung mit und die Fähigkeit zur Übernahme der Verantwortung für die mechanische Konstruktion und Produktentwicklung vom Konzept bis zur Produktion
• Erfahrung in der Gestaltung mit verschiedenen Kunststoffformverfahren wie Rotationsguss, Spritzguss, Extrusion, Vakuumformung und Thermoformung
• Erfahrung in der Gestaltung verschiedener Metallverarbeitungsprozesse wie Blechumformung, maschinelle Bearbeitung, Strangpressen, Guss und Schweißarbeiten

Erforderliche Kenntnisse, Fertigkeiten, Fähigkeiten und sonstige Eigenschaften: 

• Kenntnisse in der mechanischen Konstruktion von elektronischen Leiterplatten, Modulverpackungen und Verkabelung erwünscht
• Vertraut mit der Arbeit mit verschiedenen Behördenstandards wie IEC, UL, ETL, CE, ANSI, MIL und NEMA, usw.
• Erfahrung in mobiler Robotik oder industrieller Automatisierung
• Beherrschung von CAD-Werkzeugen (SolidWorks bevorzugt)
• Erfahrung mit SolidWorks oder Pro-E
• Erfahrung mit FEA/CFD-Tools wie ANSYS, COMSOL, ABAQUS, usw.
• Erfahrung im Umgang mit verschiedenen thermischen, Schock-, Vibrations- und Ingressionsschutztechniken erwünscht und in der Lage, diese auf Elektronikmodule und Gehäuseverpackungen anzuwenden
• Erfahrung mit GD&T-Normen
• Vertrautheit mit Handwerkzeugen
• Vertrautheit mit den grundlegenden Befehlszeilenfunktionen in einer Linux-Umgebung
• Vertrautheit mit Rapid Prototyping und 3D-Druck

Körperliche Anforderungen:

Die hier beschriebenen körperlichen Anforderungen sind repräsentativ für die Anforderungen, die ein Arbeitnehmer erfüllen muss, um die wesentlichen Funktionen dieser Stelle erfolgreich auszuführen. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Menschen mit Behinderungen die Ausübung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen. Wesentliche Funktionen können die Aufrechterhaltung der körperlichen Verfassung erfordern, die für längeres Sitzen, Gehen oder Stehen erforderlich ist; die Bedienung eines Computers und einer Tastatur; die Verwendung der Hände zum Fingern und Greifen; Sprechen und Hören in normaler Raumlautstärke; die Sehschärfe, um die Genauigkeit, Sauberkeit und Gründlichkeit der zugewiesenen Arbeit zu bestimmen oder um allgemeine Beobachtungen von Einrichtungen oder Strukturen zu machen; Schieben oder Ziehen von bis zu 20 Pfund.

Arbeitsumfeld:

Die hier beschriebenen Merkmale der Arbeitsumgebung sind repräsentativ für diejenigen, denen ein Arbeitnehmer bei der Ausübung der wesentlichen Funktionen dieser Tätigkeit begegnet. Der Lärmpegel in der Arbeitsumgebung ist in der Regel leise bis mäßig. Die Beschäftigten sind einer typischen Büroumgebung mit Computern, Druckern und Telefonen ausgesetzt.

Gehaltsspanne:

Die voraussichtliche Gehaltsspanne für Bewerber, die in San Diego, Kalifornien, arbeiten werden, liegt zwischen $ 97.335 und $ 118.965. Das endgültige Gehalt, das einem erfolgreichen Kandidaten angeboten wird, hängt von verschiedenen Faktoren ab, zu denen u.a. die Art und Dauer der Erfahrung in der Stelle, die Art und Dauer der Erfahrung in der Branche, die Ausbildung usw. gehören. Brain Corp ist ein Arbeitgeber, der in mehreren Bundesstaaten tätig ist, und diese Gehaltsspanne spiegelt möglicherweise nicht Positionen wider, die in anderen Bundesstaaten besetzt werden.

Neben dem Grundgehalt besteht unser wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket aus folgenden Komponenten:

• Eine jährliche Zielprämie nach eigenem Ermessen
• Aktienoptionen
• 401(k)-Plan mit Match (keine Wartezeit und sofortige Unverfallbarkeit)
• Umfassendes Angebot an Versicherungsleistungen für Mitarbeiter (und ihre Familien) mit einer Vielzahl von medizinischen Optionen (einschließlich einer HSA mit Arbeitgeberbeitrag), Zahn-, Seh-, Lebens- und Invaliditätsversicherungen, Employee Assistance Program (EAP), Legal/Identity Support Plans, Haustierversicherung.
• Zugang zu Konten für flexible Ausgaben (medizinische Versorgung und Pflege von Angehörigen)
• Großzügige bezahlte Freizeit, einschließlich flexiblem Urlaub, bezahltem Krankenurlaub, Freizeit für ehrenamtliche Tätigkeiten in der Gemeinde, 10 bezahlten Betriebsferien und einer Betriebsruhezeit im Winter

Zusätzliche Vergünstigungen sind:

• Tägliches Mittagessen vor Ort im Büro in San Diego verfügbar
• Fitnessstudio auf dem Campus mit Pool und Tennisplätzen im Büro in San Diego 
• Gelegenheiten, sich mit Kollegen auszutauschen, einschließlich monatlicher Spieleabende, Wanderungen, Wellness-Herausforderungen und Gemeinschaftsveranstaltungen 
• Interne Veranstaltungen zum kontinuierlichen Lernen 
• Möglichkeiten, eigene Interessen und Hobbys mit dem Unternehmen zu teilen