Especialista en contenidos

Brain Corp es una empresa de IA con sede en San Diego (California, EE.UU.) que crea tecnología básica transformadora para el sector de la robótica. Nuestro propósito es crear tecnología autónoma que ayude al mundo real a funcionar mejor. Las soluciones robóticas y de IA de Brain ayudan a los minoristas a garantizar que el producto adecuado esté en el estante adecuado al precio adecuado, en un entorno limpio. A través de la plataforma robótica BrainOS®, que impulsa la mayor flota mundial de robots móviles autónomos (AMR) en funcionamiento en espacios públicos comerciales, Brain Corp ofrece soluciones automatizadas inteligentes y eficientes tanto para la limpieza de suelos comerciales como para la gestión de inventarios, lo que permite a las organizaciones y a sus empleados conseguir más. Brain Corp cuenta actualmente con más de 30.000 AMR, lo que representa la mayor flota de su clase en el mundo. Brain Corp está financiada por SoftBank Vision Fund, Clearbridge y Qualcomm Ventures.

Resumen del puesto:

Brain Corp busca un especialista en contenidos senior con experiencia y talento para unirse a nuestro dinámico equipo de marketing. Este papel fundamental está diseñado para un estratega y creador de contenidos apasionado que se esfuerza por elaborar narrativas convincentes en varias plataformas. El Especialista en Contenidos Senior será fundamental para dar forma a nuestra estrategia de contenidos, asegurándose de que resuena con nuestro público objetivo, en particular dentro del sector minorista, y se alinea con nuestros objetivos de marketing y de negocio más amplios.

Funciones esenciales del puesto:

• Desarrollar y ejecutar una estrategia de contenidos alineada con los objetivos generales de marketing y comerciales de la empresa.
• Gestionar y crear contenidos atractivos y de alta calidad, como blogs, publicaciones en redes sociales, boletines, textos para sitios web, páginas de destino, anuncios, libros electrónicos, etc. 
• Desarrollar estrategias de contenido específicas para los esfuerzos de generación de demanda y clientes potenciales, elaborando contenido convincente adaptado a las distintas etapas del embudo de ventas. 
• Crear marcos de mensajería fundamentales y perspectivas de marca distintivas.
• Colaborar con Relaciones Públicas (RRPP) para identificar y crear oportunidades para que ejecutivos y expertos en la materia (PYME) contribuyan a las publicaciones del sector mediante contenidos valiosos y perspicaces, dirigidos específicamente al sector minorista. 
• Garantizar que el contenido se ajusta a las mejores prácticas de SEO y está optimizado para los motores de búsqueda.
• Gestionar calendarios y programas de contenidos para mantener una cadencia de publicación coherente y cumplir los plazos.
• Utilizar análisis de datos y métricas para evaluar la eficacia de los contenidos y optimizar futuras estrategias de contenidos.
• Colaborar con equipos multifuncionales y partes interesadas externas para enriquecer los contenidos y ampliar su alcance.

Requisitos de formación y/o experiencia laboral: 

• Licenciatura en Marketing, Comunicación, Periodismo o campo relacionado
• Más de 4 años de experiencia en estrategia de contenidos, preferiblemente en B2B y en el sector minorista.
• Experiencia demostrada en la creación y aplicación de estrategias de contenidos de éxito

Conocimientos, habilidades, aptitudes y otras características requeridas: 

• Conocimiento profundo de las mejores prácticas de SEO y optimización de contenidos
• Excelentes dotes de comunicación escrita y verbal para articular ideas con claridad, presentar conclusiones y colaborar con las partes interesadas a todos los niveles.
• Capacidad para trabajar en colaboración en un entorno acelerado de creación de empresas.
• Capacidad para pensar estratégicamente y alinear iniciativas con objetivos empresariales más amplios. 
• Gran capacidad para resolver problemas 
• Capacidad eficaz de gestión del tiempo para priorizar las tareas y gestionar los plazos.
• Sólidos conocimientos de Hubspot 

Cosas que marcan la diferencia:

• Dominio del diseño de contenidos visualmente atractivos con Illustrator, Photoshop y/o Canva. 

Exigencias físicas:

Las exigencias físicas aquí descritas son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales. Las funciones esenciales pueden requerir mantener la condición física necesaria para sentarse, caminar o estar de pie durante periodos de tiempo; manejar un ordenador y un teclado; utilizar las manos para meter los dedos y agarrar; hablar y oír a niveles normales de sala; agudeza visual para determinar la precisión, pulcritud y minuciosidad del trabajo asignado o para hacer observaciones generales de las instalaciones o estructuras; empujar o tirar de hasta 20 libras.

Entorno de trabajo:

Las características del entorno de trabajo que aquí se describen son representativas de las que encontrará un empleado al desempeñar las funciones esenciales de este puesto. El nivel de ruido en el entorno de trabajo suele ser de bajo a moderado. Los empleados están expuestos al típico entorno de oficina con ordenadores, impresoras y teléfonos.

Escala salarial:

El salario por hora previsto para los candidatos que trabajarán en San Diego, California, es de 38,45 a 49,76 dólares. El salario final ofrecido a un candidato seleccionado dependerá de varios factores que pueden incluir, entre otros, el tipo y la duración de la experiencia en el puesto, el tipo y la duración de la experiencia en el sector, la educación, etc. Brain Corp es un empleador multiestatal y este rango salarial puede no reflejar las posiciones que trabajan en otros estados.

Además del salario base, nuestro competitivo paquete de retribución total consta de:

• Una bonificación anual discrecional por objetivos
• Opciones sobre acciones
• Una generosa participación en el plan 401(k) sin periodo de carencia y de devengo inmediato. 
• Amplio conjunto de prestaciones de seguro médico para los empleados (y sus familias) que incluye diversas opciones de planes médicos (incluida una HSA con aportación de la empresa), seguro dental, oftalmológico, de vida e incapacidad, Programa de Asistencia al Empleado (EAP)
• Acceso a cuentas de gastos flexibles (médicos y de personas dependientes)
• Generoso plan de vacaciones, baja por enfermedad retribuida, tiempo libre para voluntariado en la comunidad, 10 días festivos de empresa retribuidos y un cierre de empresa en invierno.

Otras ventajas son:

• Almuerzo gratuito en la oficina de San Diego 
• Gimnasio en el campus con piscina y pistas de tenis en la oficina de San Diego 
• Oportunidades para relacionarse con los compañeros, como noches de juegos mensuales, excursiones, retos de bienestar y eventos comunitarios. 
• Actividades internas de formación continua