Ingeniero superior de software integrado

Brain Corp es una empresa de IA con sede en San Diego (California, EE.UU.) que crea tecnología básica transformadora para el sector de la robótica. Nuestro propósito es crear tecnología autónoma que ayude al mundo real a funcionar mejor. Las soluciones robóticas y de IA de Brain ayudan a los minoristas a garantizar que el producto adecuado esté en el estante adecuado al precio adecuado, en un entorno limpio. A través de la plataforma robótica BrainOS®, que impulsa la mayor flota mundial de robots móviles autónomos (AMR) en funcionamiento en espacios públicos comerciales, Brain Corp ofrece soluciones automatizadas inteligentes y eficientes tanto para la limpieza de suelos comerciales como para la gestión de inventarios, lo que permite a las organizaciones y a sus empleados conseguir más. Brain Corp cuenta actualmente con más de 30.000 AMR, lo que representa la mayor flota de su clase en el mundo. Brain Corp está financiada por SoftBank Vision Fund, Clearbridge y Qualcomm Ventures.

Resumen del puesto:

Como miembro del equipo de ingeniería de Firmware, el Ingeniero Senior de Software Embebido será un colaborador clave de nuestras aplicaciones que se ejecutan en nuestra plataforma BrainOS. Se trata de un trabajo muy técnico, con codificación y pruebas prácticas, en estrecha colaboración con el hardware y ayudando a depurar los sistemas robóticos. Además, el Ingeniero de Software Embebido Senior deberá participar en debates y colaborar con una amplia gama de equipos. Esto incluye una estrecha cooperación con la gestión de productos, ingeniería mecánica, ingeniería eléctrica y otros equipos de software.

Funciones esenciales del puesto:

• Diseñar, implantar y mantener funciones y servicios de software integrado, garantizando un alto nivel de calidad y rendimiento.
• Proporcionar liderazgo técnico e impulsar las mejores prácticas para el desarrollo, la revisión, las pruebas y el despliegue de código que garanticen versiones de alta calidad para la producción.
• Ayudar a resolver los problemas de producción y de los clientes e idear soluciones a largo plazo mediante el triaje y el análisis de la causa raíz y el análisis de datos.
• Colaborar entre disciplinas y equipos (hardware, firmware, nube, autonomía) para construir un sistema cohesivo capaz de funcionar en múltiples plataformas robóticas.
• Colaborar con socios externos para impulsar debates y funciones, recopilar datos y llevar a cabo investigaciones.
• Fomentar y facilitar los debates técnicos, garantizar el cumplimiento de los plazos e impulsar soluciones de mayor rendimiento.
• Orientar a los ingenieros junior sobre las mejores prácticas, los principios de diseño y las normas de codificación.
• Realizar otras tareas y proyectos que se le asignen

Requisitos de formación y/o experiencia laboral: 

• Licenciatura o posgrado en informática o ingeniería eléctrica
• 5-8 años de experiencia profesional en desarrollo de software para sistemas embebidos
• 5-7 años de conocimientos demostrados de ingeniería/codificación de software, específicamente en C/C++, Python 3, Linux
• Conocimiento de los buses CAN, I2C, SPI, Ethernet, USB
• Conocimientos sólidos de sistemas integrados (por ejemplo, JTAG, GPIO, interrupciones, temporizadores, memoria).
• Familiaridad con la gestión de versiones y el control de versiones
• Familiaridad con la automatización de pruebas para software integrado

Conocimientos, habilidades, aptitudes y otras características requeridas: 

• Experiencia en vehículos autónomos, robótica o industria relacionada
• Experiencia con microcontroladores ARM Cortex
• Experiencia con sistemas operativos en tiempo real
• Experiencia de desarrollo en entornos basados en Linux
• Excelentes aptitudes técnicas y analíticas
• Excelentes dotes de comunicación

Cosas que marcan la diferencia:

• Máster en informática, ingeniería de software o un campo relacionado
• Experiencia en desarrollo de software robótico o en tecnologías relacionadas con la robótica
• Conocimiento de las canalizaciones CI/CD y herramientas relacionadas (por ejemplo, Jenkins, GitLab CI/CD).
• Experiencia con herramientas Github, JIRA y Jenkins para el control de código fuente, seguimiento y pruebas.
• Comprensión de las metodologías ágiles
• Experiencia en todas las fases del ciclo de vida de desarrollo de software

Exigencias físicas:

Las exigencias físicas aquí descritas son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales. Las funciones esenciales pueden requerir mantener la condición física necesaria para sentarse, caminar o estar de pie durante periodos de tiempo; manejar un ordenador y un teclado; utilizar las manos para meter los dedos y agarrar; hablar y oír a niveles normales de sala; agudeza visual para determinar la precisión, pulcritud y minuciosidad del trabajo asignado o para hacer observaciones generales de las instalaciones o estructuras; empujar o tirar de hasta 20 libras.

Entorno de trabajo:

Las características del entorno de trabajo que aquí se describen son representativas de las que encontrará un empleado al desempeñar las funciones esenciales de este puesto. El nivel de ruido en el entorno de trabajo suele ser de bajo a moderado. Los empleados están expuestos al típico entorno de oficina con ordenadores, impresoras y teléfonos.

Escala salarial:

El rango salarial previsto para los candidatos que trabajarán en San Diego, California, es de 133.565 a 161.684 dólares. El salario final ofrecido a un candidato seleccionado dependerá de varios factores que pueden incluir, entre otros, el tipo y la duración de la experiencia en el puesto, el tipo y la duración de la experiencia en el sector, la educación, etc. Brain Corp es un empleador multiestatal y este rango salarial puede no reflejar los puestos que se trabajan en otros estados.

Además del salario base, nuestro competitivo paquete de retribución total consta de:

• Una bonificación anual discrecional por objetivos
• Opciones sobre acciones
• Plan 401(k) con aportaciones paralelas (sin periodo de carencia y devengo inmediato)
• Amplio conjunto de prestaciones de seguro para los empleados (y sus familias) que incluye diversas opciones de planes médicos (incluida una HSA con aportación de la empresa), seguro dental, oftalmológico, de vida e incapacidad, Programa de Asistencia al Empleado (EAP), planes de apoyo jurídico/de identidad y seguro para mascotas.
• Acceso a cuentas de gastos flexibles (médicos y de personas dependientes)
• Generoso tiempo libre retribuido que incluye vacaciones flexibles, baja por enfermedad retribuida, tiempo libre para voluntariado en la comunidad, 10 días festivos retribuidos en la empresa y un cierre de la empresa en invierno.

Otras ventajas son:

• Almuerzo diario in situ en la oficina de San Diego
• Gimnasio en el campus con piscina y pistas de tenis en la oficina de San Diego
• Oportunidades para relacionarse con los compañeros, como noches de juegos mensuales, excursiones, retos de bienestar y eventos comunitarios. 
• Actividades internas de formación continua 
• Oportunidades de compartir sus propios intereses y aficiones con la empresa