12 novembre 2024
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DROIT APPLICABLE
Toutes les questions relatives aux services et aux présentes conditions, ainsi que tout litige ou toute réclamation en découlant ou s'y rapportant (dans chaque cas, y compris les litiges ou réclamations non contractuels), seront régis et interprétés conformément aux lois internes de l'État de Californie, sans donner effet à aucune disposition ou règle de choix ou de conflit de lois (que ce soit dans l'État de Californie ou dans toute autre juridiction).
RENONCIATION ET DIVISIBILITÉ
Aucune renonciation par la Société à l'une des conditions énoncées dans les présentes conditions ne sera considérée comme une renonciation ultérieure ou permanente à cette condition ou comme une renonciation à toute autre condition, et le fait pour la Société de ne pas faire valoir un droit ou une disposition en vertu des présentes conditions ne constituera pas une renonciation à ce droit ou à cette disposition.
Si une disposition des présentes conditions est jugée invalide, illégale ou inapplicable pour quelque raison que ce soit par une cour ou un autre tribunal compétent, cette disposition sera éliminée ou limitée au minimum de sorte que la disposition affectée, si possible, et toutes les autres dispositions des présentes conditions resteront pleinement en vigueur.
AVIS
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最終更新日: 2019年12月16日
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Cerveau Corporationは米国カリフォルニア州サンディエゴに拠点を置くAI企業です。業務用機器や家電製品のメーカーと提携し、手動操作が必要な提携先の製品を自律型ロボットに作り替えています。 当社のテクノロジーは、ロボットのための次世代人工頭脳を代表しています。 当社はSoftBank Vision Fund社とQualcomm Ventures社から資金提供を受けています。当社の詳細や当社のロボットの紹介ビデオについてはwww.braincorp.comをご覧ください。
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- サービスに関する通知の配信を含む、製品およびサービスに関して管理を行い、お客様に連絡するため。
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当社は、お客様の個人情報および当社が収集する別のお客様の個人情報から集計データを作成する場合があります。この集計データは匿名化されており、お客様の身元を直接または間接的に明らかにするものではありません。当社はこの匿名データを合法的なビジネス目的のために使用します。 一例として、当社のオンラインプレゼンス および当社のWebサイトの特定のページの注目度と有効性を測定するために、その集計データを使って当社のWebサイトの利用状況を把握します。 当社は、当社の裁量により、集計データやその他の匿名情報を使用および共有する場合があります。
当社が情報を収集する理由
当社はデータを収集、活用することで効果的にビジネスを運営し、製品およびサービスによる最高のエクスペリエンスをお客様に提供します。 データの一部はお客様から直接提供していただきます。 お客様から収集するデータの中には当社の製品やサービスを利用することによって記録されるものもあります。これらのデータは、より優秀なロボット開発のために非常に重要であり、これらのデータなしに当社のロボットは開発できません。 このデータの構築にはお客様の協力が必要です。 お客様のロボットが生成するデータは、当社の機械学習アルゴリズムやソフトウェア開発、データ分析、および試験に提供されます。 このデータは、データ分析を通じて、お客様が購入した 製品のサポートにも使用されます。 多種多様なアプリ、店舗、そしてお客様を通じて入手したデータがなければ、当社のロボットは現在のような優れた性能を発揮することはできなかったでしょう。
子どもからの情報収集
当社は、子どものプライバシーと安全を守ることの重要性を認識しています。 当社のWebサイトおよびサービスは、一般のお客様を対象としており、お子様向けではありません。 当社は、証明可能な保護者の同意がない限り、13歳未満の子どもや現地の法律または規制で定められた未成年者に関する情報を故意に収集することはありません。 13歳未満の方が当社のWebサイトを通じて個人情報を提供したことが判明した場合、当社は合理的な努力を払って当社のデータベースからその個人情報を削除します。
個人情報の非共有の選択
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お客様の情報の保護
お客様の情報を非公開にすることは、当社にとって極めて重要です。 当社は、お客様の個人情報を紛失、悪用、不正アクセス、不正開示、改変および破壊から保護するために、技術的および組織的な対策を適切かつ合理的に実施し、お客様の個人情報の処理およびそれらの情報が持つ特性に伴うリスクを考慮します。 しかしながら、100%安全なシステムは存在せず、当社が収集したいかなる情報について、その安全性を保証しないことにご留意ください。 お客様の個人情報の保護に関するご質問は、PRIVACY@BRAINCORPORATION.COMまでお問い合わせください。
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お客様の情報の保持
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Cookie等の技術の使用
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Cookieには大きく分けて2つのカテゴリーがあります。(1)ファーストパーティーCookie:当社がお客様のコンピューターやモバイルデバイスに直接提供するもので、お客様が当社のWebサイトを再訪した際にお客様のコンピューターやモバイルデバイスを認識するために使用します。(2)サードパーティーCookie:当社のWebサイトでサービスプロバイダーが提供するもので、お客様が当社以外のWebサイトにアクセスした際にそのサービスプロバイダーがお客様のコンピューターやモバイルデバイスを認識するために使用します。
上記のいずれかの目的のために当社のWebサイトからのCookieの受け入れを望まない場合はいつでも、設定を変更することで、ご利用のブラウザーにCookieの削除または受け入れの停止を指示したり、お客様がアクセスするWebサイトからCookieを受け入れる前にプロンプトを表示させることができます。 この設定を行うには、ブラウザーの技術情報をご参照ください(説明は通常「設定」、「ヘルプ」、「ツール」または「編集」機能の中にあります。 ブラウザーの多くは、設定を変更するまでCookieを受け入れるように設定されています。
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第三者の分析プロバイダーと広告サーバー
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カリフォルニア州民法第1798.83条および第1798.84条に基づき、カリフォルニア州居住者は、当社が共有する個人情報のカテゴリーを特定し、当該データを共有する相手の連絡先情報を明示する通知を求める権利を有する場合があります。 カリフォルニア州在住の方で、このような要請を希望される場合は、下記「お問い合わせ」欄に記載の連絡先までご要望をお送りください。
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本プライバシー保護方針の使用および変更の承諾
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Brain Corporation
宛先:プライバシー部
10182 Telesis Court, Suite 100
San Diego, CA 92121
最終更新日: 2019年12月16日
Brain Corporation (" Brain ") repose sur des valeurs d'entreprise solides et des pratiques commerciales éthiques. Ce Code de conduite des partenaires commerciaux (" Code de conduite ") décrit les attentes de Brain à l'égard de toutes les organisations, y compris leurs employés, contractants et sous-traitants respectifs, qui ont établi une relation commerciale ou contractuelle avec Brain pour fournir des services, des biens, des fonctions ou des activités (chacun étant un " partenaire commercial "). Brain et ses partenaires commerciaux doivent s'engager à respecter les normes éthiques les plus strictes dans leurs relations avec les employés, les fournisseurs et les clients finaux. Le présent Code de conduite définit les exigences de base auxquelles tous les partenaires commerciaux doivent se conformer pour faire des affaires avec Brain. Brain se réserve le droit de modifier raisonnablement les exigences du Code de conduite et, dans ce cas, attend du partenaire commercial qu'il accepte ces changements raisonnables.
TRAVAIL FORCÉ
L'emploi chez un partenaire commercial doit être l'expression d'un libre choix et il ne peut y avoir de travail forcé, asservi ou involontaire. Les partenaires commerciaux doivent permettre aux travailleurs de mettre fin à leur emploi moyennant un préavis raisonnable. Les partenaires commerciaux doivent offrir à leurs employés un environnement respectueux de leurs droits humains fondamentaux. Lors de l'embauche, les partenaires commerciaux doivent fournir à leurs employés un code de conduite dans leur langue maternelle. Les documents personnels de l'employé, tels que la carte d'identité ou le passeport, ne doivent pas être conservés par le partenaire commercial.
TRAVAIL DES ENFANTS
Le travail des enfants est strictement interdit. L'âge minimum d'embauche est de 16 ans ou, s'il est plus élevé, l'âge minimum d'embauche dans le lieu où les biens ou les services sont fournis.
COMPENSATION
Les partenaires commerciaux versent à tous les employés au moins le salaire minimum et les avantages sociaux requis par les lois et réglementations applicables. Les heures supplémentaires sont rémunérées au taux majoré exigé par les lois et réglementations en vigueur. Les partenaires commerciaux doivent respecter toutes les lois, réglementations, normes et conditions locales applicables concernant les heures de travail de tous les employés.
LA LIBERTÉ D'ASSOCIATION
Les partenaires commerciaux doivent respecter le droit de tous les salariés de s'associer ou non à des groupes de leur choix, pour autant que ces groupes soient autorisés par la loi. Les partenaires commerciaux ne doivent pas interférer illégalement avec les associations légitimes et légales de salariés et les activités connexes, ni y faire obstacle ou les empêcher.
EMPLOI LÉGAL
Avant d'employer un travailleur, les partenaires commerciaux valident et examinent tous les documents pertinents afin de s'assurer que ce travailleur a le droit légal de travailler dans la juridiction concernée.
DIVERSITÉ, NON-DISCRIMINATION, NON-HARCÈLEMENT
Les partenaires commerciaux ne tolèrent pas le harcèlement sexuel ou le harcèlement fondé sur des facteurs tels que le sexe, la race, la couleur, la croyance religieuse, l'âge, le handicap, l'état de santé, l'orientation sexuelle ou toute autre base protégée par la loi, et ne pratiquent pas de discrimination illégale fondée sur l'âge, le sexe, l'identité de genre, la race, l'orientation sexuelle, la perception d'un handicap, les convictions nationales, culturelles, religieuses ou personnelles. Les partenaires commerciaux doivent traiter les gens avec respect, encourager la diversité et favoriser une culture inclusive et éthique.
RESPECT DES LOIS ET DES POLITIQUES DU CERVEAU
Les partenaires commerciaux doivent se conformer pleinement à toutes les lois et réglementations applicables, ainsi qu'aux politiques du Cerveau. Dans la mesure où les politiques du Cerveau imposent à ses partenaires commerciaux des normes plus strictes que celles requises par les lois et réglementations applicables, ces normes plus strictes prévaudront.
SANTÉ ET SÉCURITÉ
Les partenaires commerciaux fournissent à tous les travailleurs un environnement de travail sûr, des équipements de protection individuelle appropriés, des informations sur la santé et la sécurité au travail et une formation.
ENVIRONNEMENT
Les partenaires commerciaux doivent respecter toutes les lois environnementales applicables aux émissions atmosphériques, à la manipulation et à l'élimination des déchets, à l'utilisation de l'eau, aux rejets d'eaux usées et aux substances dangereuses et toxiques. Les partenaires commerciaux doivent également valider et tenir des registres démontrant que les matières premières ont été récoltées conformément à tous les traités internationaux ainsi qu'aux lois nationales et locales.
DURABILITÉ
Les partenaires commerciaux doivent se conformer à toutes les lois et réglementations applicables relatives à l'impact de leur activité sur l'environnement. Le respect du droit de l'environnement inclut toutes les lois locales applicables qui affectent la source des matériaux et des processus dans le cadre de la relation avec Brain.
CONFLITS D'INTÉRÊTS
Les partenaires commerciaux ne doivent pas s'engager dans une activité avec un employé de Brain, qui pourrait créer un conflit d'intérêts réel ou perçu comme tel.
LUTTE CONTRE LA CORRUPTION
Brain s'engage à mener ses activités sans extorsion, corruption, illégalité, comportement contraire à l'éthique ou activité frauduleuse. Les partenaires commerciaux ne doivent pas offrir, donner, promettre ou autoriser un pot-de-vin, un cadeau, un prêt, des frais, une récompense ou tout autre avantage à un fonctionnaire ou à un employé du gouvernement, à un client, à un employé de Brain ou à toute autre personne afin d'obtenir un avantage commercial ou d'influencer de manière inappropriée une action ou une décision. Les partenaires commerciaux doivent se conformer à toutes les lois et réglementations internationales applicables en matière de lutte contre la corruption, y compris la loi américaine sur les pratiques de corruption à l'étranger (Foreign Corrupt Practices Act). Les partenaires commerciaux doivent faire preuve d'intégrité, de transparence et d'exactitude dans tous les dossiers relatifs à leurs activités avec Brain.
CONFORMITÉ COMMERCIALE
Les partenaires commerciaux se conforment aux contrôles commerciaux applicables, y compris aux lois, réglementations et normes en matière d'exportation, de réexportation et d'importation.
CONFIDENTIALITÉ, SÉCURITÉ, PROPRIÉTÉ INTELLECTUELLE
Les partenaires commerciaux sont tenus de préserver la confidentialité des informations qui leur sont confiées par Brain ou ses clients et de mettre en place les mesures de sécurité physiques, techniques et organisationnelles appropriées pour protéger nos informations confidentielles. Dans le cadre de l'exercice de leurs fonctions, les partenaires commerciaux peuvent avoir accès à des données nécessitant le respect de normes de sécurité spécifiques. Dans ce cas, le partenaire commercial sera informé des obligations supplémentaires requises pour un traitement sûr de ces données. Les partenaires commerciaux s'efforcent de mettre en place et de maintenir des mesures et des procédures raisonnables, le cas échéant, pour garantir la sécurité opérationnelle. Ces mesures comprennent, sans s'y limiter, les tests techniques, la protection contre les logiciels malveillants, la protection et la gestion des réseaux, la gestion des vulnérabilités, l'enregistrement et la surveillance des activités, la réponse aux incidents et la planification de la continuité des activités.
Les partenaires commerciaux doivent respecter et protéger les droits de propriété intellectuelle de Brain et maintenir la confidentialité des secrets commerciaux et autres informations exclusives de Brain, ce qui inclut toute information non publique ou qui n'est pas facile à obtenir ou à déterminer. En outre, les partenaires commerciaux ne peuvent utiliser la propriété intellectuelle de Brain, telle que les droits d'auteur et les marques commerciales, que d'une manière autorisée par Brain, et ne doivent pas utiliser une technologie volée ou détournée.
PUBLICITÉ
Les partenaires commerciaux ne doivent pas publier de communiqués de presse, de publicités ou d'annonces publiques concernant leur relation avec Brain, ni utiliser les noms, les appellations commerciales ou les logos de Brain, à moins que Brain n'en ait donné l'autorisation écrite au partenaire commercial.
Le Cerveau peut vérifier la conformité à ce Code de conduite ou désigner un tiers pour effectuer un audit. Toute violation sera signalée à l'équipe de conformité de Brain pour qu'elle y prête attention et, le cas échéant, prenne des mesures correctives. Les partenaires commerciaux doivent conserver tous les documents attestant de la conformité au présent Code de conduite et mettre ces documents à la disposition de Brain sur demande raisonnable. Le Cerveau a l'intention de mettre fin à ses relations avec tout partenaire commercial qui ne respecte pas le présent Code de conduite ou qui, après avoir découvert la non-conformité, ne s'engage pas à mettre en œuvre un plan spécifique de mise en conformité. Les partenaires commerciaux et les autres parties prenantes peuvent signaler toute violation présumée de ces normes en envoyant un courrier électronique à legal@Braincorp.com. Les partenaires et autres parties prenantes peuvent signaler des violations présumées de ces normes en envoyant un courriel à legal@Braincorp.com.
Brain Corporation utilise certains " sous-traitants " pour soutenir les services de Brain Corporation.
Qu'est-ce qu'un sous-traitant ?
Un sous-traitant est un processeur de données, engagé par Brain Corporation, qui traite des données (qui peuvent contenir des données personnelles) si nécessaire pour soutenir les services de Brain Corporation.
Vous trouverez ci-dessous une liste des noms, des fonctions/objectifs et de l'emplacement des sous-traitants spécifiques à un service :
Cette liste peut être mise à jour par Brain Corporation de temps à autre.